智慧經營/國泰金資深副總孫至德懂得新科技好的失敗 | 首都客運時刻表查詢網
![智慧經營/國泰金資深副總孫至德懂得新科技好的失敗](https://i.imgur.com/2oxSoeJ.png)
2021年7月5日—孫至德出身外資領域,原本任職於紐約摩根士丹利,三年後加入國泰金在證券擔任協理,之後一路歷任國泰證總經理、董事長及金控副總,並進入金控董事會, ...
![智慧經營/國泰金資深副總孫至德懂得新科技好的失敗](https://i.imgur.com/2oxSoeJ.png)
國泰金控(2882)[1](2882)[2]是國內資產突破10兆元的最大金控,隨著金融科技頻頻對傳統金融業帶來威脅,2016年在金控下成立的數位數據暨科技發展中心(簡稱「數數發」),扮演整個金控數位轉型之路的火車頭角色,由國泰金資深副總孫至德擔任總指揮。他說,擁抱新科技也要能容許「好的失敗」經驗。實務上他遇到三大痛點。
全球海選金融獨角獸孫至德表示,過去透過與新創企業的切磋琢磨,帶來新靈感並累積實戰經驗,讓集團上下在這次新冠疫情中無論是居家辦公,或業務零接觸等都能得心應手,顯然過去二年的基礎發揮效果,集團的數位轉型亦更顯重要。
孫至德出身外資領域,原本任職於紐約摩根士丹利, 三年後加入國泰金在證券擔任協理,之後一路歷任國泰證總經理、董事長及金控副總,並進入金控董事會,除了身負對外企業併購窗口、金控策略等重要任務外,2016年更一手扶植成立數數發中心,肩負集團數位轉型的任務。
重點是要將科技與集團1,300萬客戶的大量數據資料做結合,以國泰世華銀行為先導,透過數數發中心發展「資料蒐集、資料工程、數據分析、數據平台」四大架構,逐步部署集團下不只銀行、保險、證券等自動化基礎建設。從一開始數十人,目前數數發已成為員工逾700人的大部門。
除了構建國泰金內部最重要的數位轉型「基礎建設」,同時擴大結合數位生態圈的應用外,國泰金近二年在全球多次海選金融獨角獸,希望為數位轉型痛點找到更多創新解方,尤其今年新冠肺炎本土疫情爆發,孫至德說「國泰數位轉型的野心更大了」。2019年、2020年二次推出國泰金融創新實驗室計畫。
第一次創新實驗從全球400家中海選九家新創企業,新創技術驗證成功率達67%,高於一般企業平均,目前有二家留下來繼續試驗,南韓的肺部X光AI輔助判讀,及印度的以照片判讀車損理賠程度等,未來有可能進一步導入國內使用。
打造金融創新實驗室今年國泰金又再從全球七國、823家新創團隊中挑選出15家有前景、且集團未來可能會運用的新創技術,將與各子公司進行實務驗證,並首度有四家台灣新創團隊入選,年底將公...