勞工職業災害保險及保護法」明年上路,將帶來什麼改變? | 首都客運時刻表查詢網
![勞工職業災害保險及保護法」明年上路,將帶來什麼改變?](https://i.imgur.com/2oxSoeJ.png)
2021年10月17日—勞工職業災害的案件層出不窮,甚至有許多一肩扛起家庭生計的勞工倒下,一家生活便陷入困頓,而《勞工職業災害保險及保護法》於110年4月23日經立法院三 ...
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勞工職業災害的案件層出不窮,甚至有許多一肩扛起家庭生計的勞工倒下,一家生活便陷入困頓,而《勞工職業災害保險及保護法》於110年4月23日經立法院三讀通過,將在明年5月1日正式上路,這將為勞工職災保護及後續協助提供什麼樣的改變?
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《勞工職業災害保險及保護法》係加強保障職業災害勞工及其家屬之經濟生
活,合理分擔雇主之職業災害補償責任風險之規範,該法將《勞工保險條例》中的職業災害保險及《職業災害勞工保護法》予以整合,可以看出對於勞工職災後續保護的重視及提供更全面的法律保障,包含擴大納保範圍及各項職災給付的提升,此次立法也更重視勞工在職災後返回職場的重建與協助。
首要的改變之一即是擴大納保對象。勞保現況只有受僱勞工達5人以上需強制加保,四人以下則不包括在內,致有受僱事實無基本保障。未來新制度不限受僱勞工人數,雇主應全數加入職業災害保險。另受僱自然人或實際從事勞動者,由老闆或自行簡便加保,展現完善制度落實保障之精神。且現行法律對於加保採申報主義,若雇主未依申報加保,則不生保險效力,導致勞工失去保障。未來將以到職日作為生效日,保險效力自勞工到職當日起算,杜絕雇主不願加保之風險。
另外一項重要改變則是提升職災給付保障。職災給付包含傷病給付、失能給付及死亡給付,現行制度的傷病給付為第一年給付投保薪資的70%,第二年為投保薪資的50%,未來新制度將改為,前兩個月給付投保薪資的100%,第三個月起為70%。失能年金新規定則按照失能程度與投保薪資發給70%或50%或20%,遺屬年金也將保障提升,如加保期間死亡遺屬年金按投保薪資之50%發給,兩者皆不再以年資作為標準,以保障年資較短之勞工。再者,新制也擴大津貼補助,例如住院無法生活自理者,可以申請照護補助,更能反映勞工實際需求並給予協助。
《勞工職業災害保險及保護法》在法制面上確實更符合國際走向,新制度強調三位一...
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