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2021年11月10日—「NTTグループサステナビリティ憲章」の制定について~持続可能な社会に向けて~.日本電信電話株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長: ...
日本電信電話株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:澤田 純、以下「NTT」)は、これまでのCSR憲章を再構築し、新たに 「NTTグループサステナビリティ憲章」を制定しました。 本憲章に基づき、当社グループは、高い倫理観と最先端の技術・イノベーションを可能とするIOWN構想の推進をはじめ、「企業としての成長」と「社会課題の解決」を図り持続可能な社会を実現するための各種取り組みを推進します。
1.背景現代の社会では、グローバルとローカル、環境や疫病等と経済、人権問題にみられる権利と義務、デジタル化の光と影など、現在だけでなく未来にも存在するような二元論では捉えられない相反する事象が同時に存在しています。また、ひとつの事実が見る主体によって異なる現実や意味を持ち得る中で、情報化の進展に伴い、多様な価値観が溢れています。 こうした中、背反する概念・事象を包摂し、多様な価値観を認め合うパラコンシステントな社会を実現していくことが、持続可能な社会に繋がると考えています。
2.持続可能な社会に向けてNTTグループは、こうした社会の実現に向けて、人、モノ、テクノロジーを含めたあらゆる存在との繋がりの中で支えられる「Self as We(「われわれ」としての「わたし」)」(※1)という考え方を基本に据え、利他的共存(自らの幸せと他の幸せの共存)のもと「Well-being の最大化」をめざします。また、「われわれ」を倫理の糸(守り行うべき道)で結びつけ大きな環世界(※2)にしていくことで、「文化(集団・社会~国)」の共栄が図られると考えています。また、「自然(地球)」は利他的存在であり、「われわれ」はその一部であるため、「自然(地球)との共生」を図る必要があると考えます。 こうした考えの下、NTTグループは、高い倫理観と最先端の技術・イノベーションに基づくIOWN構想の実現をはじめ、企業としての成長と社会課題の解決を同時実現...
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